Vous éprouvez une satisfaction lorsque vous réussissez à aller chercher des clients par vos initiatives marketing?

Un ordinateur, de l’Internet et des données sont tout ce qu'il faut pour que la magie se produise?

Vous êtes rigoureux, bien organisé et en avance sur ce qui se passe dans les tendances du marketing Web?

Si vous êtes cette personne? Continuez de lire!

VOS RESPONSABILITÉS

  • Participer à la coordination des campagnes d’acquisition de prospects, de cycle de vie et de segmentation ;
  • Participer à l'optimisation du taux de conversion lié à l’acquisition de prospects;
  • Tester, modifier et émettre des rapports sur les performances des campagnes afin d'assurer la meilleure qualité de prospects en cours de vente
  • Élaborer, mettre en œuvre et suivre des stratégies d'analyse des performances des activités de marketing (Online Monitoring)
  • Participer à la coordination des campagnes SEO, Adwords, Google Analytics et optimiser les initiatives SEO;
  • Être le propriétaire du CRM Hubspot;
  • Créer et analyser des pages d'atterrissage (landing pages), des communications par courrier électronique, des URL à suivre et plus encore;
  • Agir en tant que Growth Hacker de la croissance pour amener l'entreprise à un autre niveau;
  • Rechercher, gérer et optimiser le test de nouveaux canaux payés, mot-clé et messages;
  • Analyser les données pour améliorer le trafic et les conversions organiques;
  • Promouvoir les fonctionnalités du produit et coordonner les lancements de webinaires ;
  • Effectuer de la veille stratégique quant aux campagnes de marketing web;
  • Soutien le flux de travail et les processus de ventes;
  • Identifier et s'engager dans des optimisations techniques sur le site;
  • En collaboration avec les partenaires, gérer les besoins en conception, développement et mises à jour de sites Web.

EXIGENCES

  • Bilingue
  • Connaissance de l'industrie SaaS
  • Connaissances en « Inbound marketing » et en « growth hacking » (atout majeur)
  • Connaissance de Google Adwords, Analytics

COMPÉTENCES

  • Analyse et résolution de problèmes
  • Capacité d’adaptation
  • Créativité et sens artistique
  • Habiletés communicationnelles (orale et écrite)
  • Orientation vers le client
  • Orientation vers les résultats
  • Sens décisionnel et initiative
  • Sens de l’organisation et gestion des priorités
  • Travail d’équipe et esprit de communauté

REMARQUES

Toutes les demandes seront traitées confidentiellement.

Nous remercions chaque candidat de son intérêt; veuillez noter que seules les personnes sélectionnées seront contactées.



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