Le Coordonnateur marketing et média sociaux sera responsable de la gestion des initiatives de marketing. Le titulaire du poste travaillera de concert avec les Chefs de produits principaux. 

PRINCIPALES FONCTIONS:

  • Gestion et animation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Twitter, etc.) et y appliquer les meilleurs pratiques dans les média sociaux
    • Analyser les statistique/résultats des divers sites web et faire des recommandations stratégiques
    • Compiler des rapports de performance sur une base trimestrielle
  • Gestion, développement et maintien des différents sites web corporatifs, des marques maisons et ainsi que ceux des fournisseurs
    • Refonte de sites web, coordination et supervision de projets avec des agences externes
    • Création de concept, contenu, et articles
  • Coordination avec les clients internes et externes pour tous les projets de marketing
  • Développement des concepts, graphiques, fournitures et coordination de l’impression
  • Promotion de lancement de nouveaux produits
  • Gérer quelques foires agroalimentaires de grande surface
  • Gérer toutes publicités pour l’entreprise (revues, télé, promotion de nouveau produits)
  • Rédaction, relecture et traduction de communications corporatives – blogues, sites web, recettes, communiqués, etc.
  • Toutes autres tâches connexes reliées au marketing

ÉDUCATION :

Baccalauréat en marketing  ou autre expérience pertinente

EXPÉRIENCE :

  • Minimum 3 ans d’expérience en marketing
  • La maîtrise de l’anglais et du français autant à l’oral qu’à l’écrit est obligatoire
  • Expérience en gestion de projets
  • Expérience à l’échelle nationale de l’industrie alimentaire (un atout)
  • Excellente connaissance de la Suite MS-Office

COMPÉTENCES :

  • Excellentes aptitudes organisationnelles et interpersonnelles
  • Très grande capacité d’adaptation à des changements d’orientation, de priorités,  d’échéanciers et d’individus
  • Habiletés analytiques et en négociation
  • Bon leader, stratège et orienté vers la résolution de problèmes
  • Capacité de travailler sous pression et d’une manière autonome ou en équipe
  • Flexibilité dans les horaires de travail
  • Grande expérience avec les médias sociaux et développement de ces sites
  • Capacité à développer un réseautage de l’industrie
  • Savoir démontrer une très grande créativité
  • Capacité de perspective et d’initiative

*L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et ne représente aucune intention de discrimination.



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