DÉFINITION

Relevant du directeur marketing et communication ainsi que du responsable Web, le titulaire du poste aura pour fonction la réalisation de mises à jour des différents sites Internet et autre plateformes numériques de l’entreprise en plus d’assurer le support.

FONCTIONS PRINCIPALES

  • Préparer et optimiser les éléments visuels pour l’intégration web.
  • Intégrer du contenu en HTML et CSS3.
  • Participer au développement et à l’intégration de sites internet, d’extensions et d’applications web.
  • Appliquer des corrections demandées aux sites internet.
  • Intégrer et gérer les campagnes d’envoi d’infolettres.
  • Répondre (par téléphone et par courriel) aux demandes de support pour les sites Internet
  • Mettre à jour les sites Web.
  • Participer aux activités de contrôle de qualité.
  • Configurer des noms de domaine.
  • Toute autre tâche connexe pouvant être demandée.

EXIGENCES

  • Diplôme en multimédia ou l’équivalent.
  • Expérience en services à la clientèle (atout).
  • Expérience en intégration de sites internet.
  • Aptitudes interpersonnelles et approche professionnelle développées, tant à l’écrit qu’à l’oral.
  • Bilingue anglais et français.
  • Connaissance de HTML(5) et CSS(3).
  • Connaissance des standards SEO.
  • Connaissances de base de la programmation PHP et Javascript.
  • Connaissance des outils de développement moderne (tâches automatisées, préprocesseurs, etc...) un atout.
  • Connaissance de la suite Adobe ou similaire.                                     

HABILETÉS

  • Excellentes aptitudes interpersonnelles
  • Créativité et curiosité. 
  • Être orienté vers les résultats et rigoureux.
  • Esprit d’équipe et de collaboration.
  • Habileté à gérer les priorités et respect des échéanciers.
  • Capacité à gérer plusieurs projets de façon simultanée.
  • Souci du détail.



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