Votre principal mandat sera de développer une approche et des outlis de mise en marché de nos services et expertises et appuyer les marchés dans leurs démarches de développement d'affaires.

Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez donc à :

  • Développer la mise en marché des services ou d'une expertise (plan de diffusion, publications, conférences etc.);
  • Répondre et traiter les appels provenant de fournisseurs, demandes de commandites, etc.;
  • Assister et conseiller les clients internes dans le cadre de leur approche ou rencontres clients (présentations, brochures, coaching etc.);
  • Participer au processus d'enquête sur la satisfaction de la clientèle;
  • Réaliser des veilles stratégiques et des revues de presses (clients, compétiteurs, opportunités etc.);
  • Élaborer le volet intelligence de marché: connaissance du client, contexte, concurrents, analyse et référencement des outils web etc.;
  • Optimiser la visibilité de la compagnie lors d’événements où elle est impliquée (colloques, congrès, commandites, etc.), conseiller les clients internes dans le choix de l'axe à promouvoir et des moyens de maximiser les contacts avec la clientèle ciblée (matériel d'exposition organisation de rencontre, etc.;
  • Assurer le respect de l’image de marque de la compagnie;
  • Concevoir des présentations et des documents marketing. Rédiger l’argumentaire de promotion des différents outils de marketing et communications et textes promotionnels;
  • Conseiller l’entreprise dans sa sélection d’objets promotionnels et gérer les inventaires ;
  • Assister les clients internes dans le suivi des résultats de vente et indicateurs de performance des actions marketing pour assurer l'atteinte des objectifs de ventes;
  • En collaboration avec le service des communications, développer et gérer quotidiennement l’intranet et les outils web de communications internes;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

Votre profil

  • Baccalauréat en administration profil marketing, ou en communications ou toute autre formation pertinente; 
  • Minimum de 6 à 9 années d’expérience;
  • Bilinguisme (français et anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit); 
  • Excellente maîtrise de la suite Office;
  • Solides compétences en rédaction;
  • Capacité à travailler sous-pression et avec des échéanciers serrés;
  • Capacité de diriger plusieurs projets simultanément dans un environnement en perpétuel changement;
  • Bon esprit d’équipe, autonomie et aptitudes en gestion des priorités.



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