Vous voulez mettre à profit vos talents dans une PME bien établie et en croissance? Vous voulez travailler pour une entreprise qui possède un modèle d’affaires unique dans l’industrie des services financiers? Vous voulez vous joindre à une équipe de professionnels expérimentés et dynamiques? Ne cherchez plus et choisissez Gestion FÉRIQUE!

Nous sommes actuellement à la recherche d’un candidat rigoureux, organisé, ayant de fortes aptitudes pour la rédaction ainsi que pour la mise en marché et démontrant de l’intérêt pour les produits d’investissement pour assumer un rôle de conseiller(ère), Marketing.

Pourquoi FÉRIQUE?

  • Une opportunité exceptionnelle de développer ses compétences
  • Une rémunération fixe en plus d’un régime de bonification corporative
  • Un programme complet d’avantages sociaux, dont des assurances collectives et un REER collectif
  • Un environnement de travail idéal qui conjugue vie professionnelle et vie personnelle
  • Un accès facile en transport en commun pour une vie professionnelle stimulante au centre-ville (à proximité du Métro Bonaventure/Gare Centrale/Gare Lucien L’Allier)!

Le défi

Relevant du directeur, Marketing, le titulaire du poste participe à l’établissement de la stratégie de marketing et communications visant l’atteinte des objectifs d’affaires de Gestion FÉRIQUE et sa filiale Services d’investissement FÉRIQUE.  Plus précisément, le titulaire devra: 

  • Contribuer à la planification, à l’élaboration et au déploiement des stratégies mises de l’avant pour accroître la notoriété, acquérir de nouveaux clients/actifs et retenir les clients/actifs existants;
  • Contribuer au développement du matériel de mise en marché, publicitaire et de communication destiné aux clients et aux publics cibles externes (rapport annuel, publications règlementaires, bulletins, infolettres, brochures, dépliants, bannières, courriels, etc.) ; proposer et produire du contenu selon les stratégies et les campagnes mises en place visant à accroître le volume d’affaires;
  • Être responsable de l’élaboration des plans de communication appuyant les opérations de l’organisation : lancement de nouveaux produits /modification à l’offre de service, changement règlementaire, etc.;
  • Être responsable du calendrier éditorial des publications électroniques et imprimées s’adressant aux différents publics cibles; 
  • Être responsable de la rédaction/révision des contenus imprimés et électroniques de différente nature (articles, revues de marché, nouvelles d’entreprise, bulletins, pages web, dépliants, brochures, textes publicitaires, courriels massifs, communiqués de presse, etc.) appuyant nos activités de mise en marché; 
  • Être responsable de la rédaction/révision des communications aux investisseurs (matériel lié à la règlementation, avis, messages sur les relevés de compte, envois postaux, etc.); 
  • Être responsable d’obtenir les approbations de conformité et de documenter les dossiers pour tout le matériel produit pour usage externe; 
  • Participer aux projets de développement/évolution des plateformes numériques; 
  • Être responsable de constituer et alimenter une banque de sujets traitant de placements et de finances personnelles, et assurer la rédaction des articles en découlant; 
  • Assurer le lien avec les fournisseurs externes liés à ses champs de responsabilités en veillant au respect des exigences, échéanciers et budgets; 
  • Se tenir à jour sur les tendances web et technologies émergentes; 
  • Produire des plans de travail pour tout projet; 
  • Assumer toute tâche connexe nécessitée par ses fonctions.

Exigences du poste

  • Baccalauréat en marketing ou en communications; Maîtrise un atout;
  • Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire, de préférence dans le domaine du placement ou de la finance;
  • Expérience dans l’élaboration et la mise en œuvre de plans;
  • Expérience en marketing numérique et en rédaction de texte web;
  • Connaissance des processus de production (imprimée et électronique);
  • Très bonnes compétences en gestion de projets et en gestion budgétaire;
  • Bonne capacité d’analyse et aptitude à la négociation;
  • Grande capacité de communication;
  • Capacité d’établir des relations dynamiques et productives avec les intervenants internes et externes;
  • Capacité à travailler de façon autonome et à collaborer au sein d’une équipe dans un contexte de constante évolution où les échéanciers peuvent être serrés;
  • Leadership, initiative, créativité, dynamisme, autonomie;
  • Rigueur, souci du détail;
  • Très bonne maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit;
  • Bonne maîtrise de l’anglais;
  • Excellente connaissance de la suite MS Office ; connaissance des outils Web et interactifs un atout;

Date d’entrée en fonction : Dès que possible

L’utilisation du seul genre masculin dans cette offre ne vise qu’à alléger le texte et se fait sans discrimination

Envoi des candidatures

Les personnes intéressées par le poste et possédant les compétences requises sont priées de soumettre leur curriculum vitae par courriel.

Gestion FÉRIQUE souscrit pleinement aux principes d’équité en matière d’emploi. Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats pour leur intérêt. Nous communiquerons uniquement avec les personnes qui seront retenues pour une entrevue.

L’entreprise

Fondée en 1999, Gestion FÉRIQUE assume la gérance des Fonds FÉRIQUE (Fonds d’épargne et de retraite des ingénieurs du Québec) lancés en 1974 par l’Ordre des ingénieurs du Québec. Notre famille de fonds communs de placement s’adresse principalement aux ingénieurs et diplômés en génie, leurs familles et leurs entreprises. Une société sans but lucratif, Gestion FÉRIQUE et son courtier en épargne collective, Services d’investissement FÉRIQUE (« FÉRIQUE »), visent à faire fructifier l’actif de leurs clients en leur offrant des conseils et des produits de placement de grande qualité, tout en minimisant les frais. Les Fonds FÉRIQUE totalisent plus de 2 milliards de dollars et comptent quelque 22 000 clients.  Les Fonds sont distribués par l’entremise d’un service-conseil téléphonique, d’un site Web transactionnel et d’une équipe de représentants mobiles.


Informations sur l'employeur

Contact : Prud'homme

Fonction : Adjointe direction RH & Finances

1010 de la gauchetière O.
Bureau 1400, Montréal, H3B2N2, Quebec, Canada

www.ferique.com


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