DESCRIPTION DU POSTE :

Sous l’autorité du Chef de la direction, le coordonnateur aux partenariats aura comme principal mandat; l’exécution des ventes de commandites au niveau régional et national pour les différents comptes de la Corporation Mobilis.

FONCTIONS :

  • Développer des nouveaux marchés en créant des nouveaux contacts dans le but de créer des alliances stratégiques pour les différentes propriétés de la Corporation.
  • Assumer son propre développement des affaires et générer plusieurs “leads”.
  • Participer à plusieurs événements visant le développement des partenariats.
  • Exécuter le cycle complet de la vente, c’est-à-dire de la prospection à la réalisation des ententes contractuelles, en passant par la rédaction des plans.
  • Demeurer impliqué durant tout le processus de vente, c’est-à-dire :
    • Participer à des sessions de « brainstorm » afin de concevoir des activations de commandites en vue d’une proposition à différents clients potentiels.
    • S’assurer de la proposition de commandite entre le client, la propriété, la proposition vendue et de son activation.
    • Travailler en étroite collaboration avec les membres de l’équipe et assurer une transition harmonieuse des partenariats auprès de l’équipe.
  • Responsable de la vente des billets des différents évènements.
  • Diverses tâches administratives.
  • Les tâches principales sont énumérées ci-dessous, mais le titulaire peut être affecté à d’autres fonctions.

EXIGENCES ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

  • Avoir de la facilité à développer des nouveaux marchés et bâtir une nouvelle clientèle. De même que présenter de la facilité à faire des premiers contacts style “cold call” .
  • Détenir un réseau de contacts et bonnes connaissances dans le secteur des produits de consommation.
  • Avoir une bonne connaissance du marché québécois.
  • Avoir un minimum de 2 ans d’expérience en ventes, en commandite et création d’alliances stratégiques ou dans un secteur similaire.
  • Avoir une très bonne connaissance du marketing ainsi que des tendances du marché actuel.
  • Être capable de travailler sous pression et avec de courts échéanciers.
  • Avoir un très bon sens de l’organisation, faire preuve de minutie, de créativité, d’initiative et d’autonomie.
  • Être un bon joueur d’équipe et être capable de travailler en étroite collaboration avec différentes personnes.
  • Maîtriser l’anglais et le français, tant à l’oral qu’à l’écrit (capacité de rédaction).
  • Détenir un baccalauréat en marketing, en administration ou dans un domaine connexe.
  • Être prêt à se déplacer pour de courts séjours.
  • Maîtriser des logiciels suivants : Microsoft Office (Microsoft Word, Excel, PowerPoint et Outlook).

CONDITIONS DE TRAVAIL : 

  • Lieux de travail : Québec
  • Date d’entrée en fonction : 15 mai 2017

NOTA : Dans la présente publication, le masculin désignant des personnes est employé sans aucune discrimination. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées. 




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