SOMMAIRE :

Le titulaire du poste recherche, compile et simule des informations pour répondre aux besoins d'affaires des équipes de mise en marché. Pour ce faire, il effectue la liaison entre plusieurs bases de données (SAP, dunnhumby Shop, AC Nielsen, etc.).

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES :

  • Produire, développer et optimiser des rapports de gestion (hebdomadaires et mensuels) destinés à l'équipe de mise en marché.
  • Effectuer des analyses de catégories basées sur les données financières, les données clients et l'analyse du marché.
  • Communiquer aux différents secteurs de la mise en marché les résultats de ses analyses et suivis.
  • Faire des recommandations pour les prises de décisions.
  • Assurer la qualité de l'information produite par les systèmes en effectuant des validations.
  • Supporter les équipes de mise en marché avec les notions et l'utilisation des outils dunnhumby et AC Nielsen.
  • Effectuer toute autre tâche connexe reliée au poste.

CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ :

  • Technique en administration avec expérience ou Baccalauréat en administration des affaires
  • 1 à 2 ans d'expérience jugée pertinente dans l'analyse de gestion de catégories
  • Maîtrise de la suite Office et connaissances avancées des fonctions d'Excel
  • Bilinguisme (parlé et écrit), un atout
  • Connaissance des outils SAP, AC Nielsen et dunnhumby, un atout

COMPÉTENCES :

  • Gestion de la performance de ses employés
  • Orientation vers un travail/service de qualité
  • Prise de décisions
  • Gestion d’équipe
  • Communication interpersonnelle
  • Motivation
  • Autonomie
  • Habileté de négociation
  • Pensée stratégique

Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

Veuillez préciser le titre du poste.

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