L’équipe de CQI appuie les entreprises dans leurs démarches d’internationalisation. Elle contribue à leur succès par la transmission d’information stratégique qui leur permet de poser les bonnes actions.

La personne retenue détiendra un sens inné de la négociation et maîtrisera sur le bout des doigts le processus de vente. De par son expérience et son intérêt pour le marketing, elle sera en mesure de bien contribuer aux stratégies de commercialisation développées par notre équipe.

En soutien à l’équipe de directeurs, elle sera en mesure de développer de nouveaux liens d’affaires et d’établir le lien de confiance avec les entrepreneurs et les partenaires.

Principales responsabilités :

  • Développer le réseau d’affaires de CQI;
  • Rencontrer et conseiller des entreprises;
  • Concevoir et rédiger des plans de commercialisation à l’international;
  • Coordonner des projets avec les autres membres de l’équipe;
  • Participer à l’amélioration continue des méthodes de travail et des services aux entreprises;
  • Offrir des présentations à des groupes au besoin;
  • Collaborer avec les autres membres de l’équipe à la bonne réalisation des différents mandats.

Exigences :

  • Vous possédez de fortes habiletés relationnelles;
  • Vous avez une grande capacité d’autonomie et un excellent sens de l’organisation;
  • Vous êtes à l’écoute des clients et savez répondre à leurs besoins;
  • Vous êtes créatif et proposez de nouvelles façons de faire;
  • Vous avez une grande capacité à résoudre les problèmes, à persévérer et à trouver des solutions;
  • Vous cherchez à vous dépasser et améliorer les processus de travail dans un objectif d’efficacité;
  • Vous avez de la facilité à bien vous entourer afin de maximiser vos forces.

Vous vous démarquez grâce aux caractéristiques suivantes :

  • Vous possédez de fortes habiletés relationnelles;
  • Vous êtes à l’écoute des clients et savez répondre à leurs besoins;
  • Vous êtes créatif et proposez de nouvelles façons de faire;
  • Vous avez une grande capacité à résoudre les problèmes, à persévérer et à trouver des solutions;
  • Vous cherchez à vous dépasser et améliorer les processus de travail dans un objectif d’efficacité;
  • Vous avez de la facilité à bien vous entourer afin de maximiser vos forces.

Conditions :

  • Lieu de travail : Sherbrooke;
  • Rémunération et avantages sociaux concurrentiels;
  • Culture organisationnelle axée sur l’ouverture, l’autonomie des individus et le plaisir au travail;
  • Date limite de dépôt des candidatures : 14 avril 2017;
  • Entrée en fonction : mai 2017.



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