SOMMAIRE

Relevant du directeur national, le chargé de compte est responsable du développement des comptes majeurs pour la province de Québec

FONCTIONS DÉTAILLÉES  

  • En concertation avec le directeur national, définir les objectifs de ventes, de profit et assurer la livraison du calendrier promotionnel pour les comptes majeurs au Québec.
  • Participer activement à l’élaboration des plans de vente et des stratégies de marketing pour les comptes clients en lien avec le plan d’affaires.
  • Obtenir une bonne compréhension des comptes majeurs, son fonctionnement, ses paramètres réglementaires et appliquer ces connaissances au sein de la stratégie de marché.
  • Analyser l'information et prioriser les occasions d’affaires pour le client et construire un alignement interne autour des objectifs communs.
  • Surveiller et faire rapport sur le rendement / les prévisions des entreprises au besoin et créer des plans d'atténuation afin d’assurer l’atteinte ou le dépassement des objectifs financiers.
  • Recueillir des informations détaillées sur nos clients majeurs actuels et futurs et, identifier les décideurs, comprendre les enjeux stratégiques et leurs priorités d'affaires.
  • Élaborer et effectuer les présentations clients en lien avec les stratégies de ventes identifiées.
  • Conjointement avec l’équipe de développement de produits, développer et bâtir les relations entre les principaux intervenants à tous les niveaux au sein des comptes majeurs.
  • Gérer le portefeuille de Trudeau & Trudeau Maison au sein des clients majeurs

QUALIFICATIONS REQUISES

  • Expérience pertinente en développement de marché, secteur alimentaire, un atout.
  • Un minimum de 5 ans d’expérience gestion de comptes majeurs
  • Baccalauréat en administration des affaires ou équivalent
  • Bilingue, français/anglais, à l’oral et à l’écrit,
  • Connaissance du marché du détail et du « trade marketing »
  • Maîtrise de la Suite MS Office et SAP, un atout
  • Mobilité        

QUALITÉS ET APTITUDES REQUISES

  • Habiletés reconnues en communication et négociation
  • Excellente capacité d’adaptation au changement
  • Capacité démontrée d’entretenir d’excellentes relations avec les partenaires
  • Sens de l’urgence et sens de la débrouillardise, autonomie

Informations sur l'employeur

Contact : Johanne Dubé

Fonction : Directrice RH

1600 Eiffel
Boucherville QC J4B 5Y1

http://trudeaucorp.com


Plus d'infos sur l'entreprise

Tracer votre itinéraire vers cet employeur

Autres affichages de l'entreprise



Cette offre d'emploi est maintenant fermée, il n'est plus possible de postuler.

Voir des emplois similaires présentement ouverts
2362