RÉSUMÉ DE LA FONCTION                                                                                         

Relevant du Superviseur Marketing, la principale responsabilité du Coordonnateur est de travailler en étroite collaboration avec son superviseur immédiat dans l'élaboration de stratégies de marketing, de tactiques ainsi que de matériel technique et graphique.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS ET TÂCHES                                                                 

Dans le cadre de la mise en marché via les medias sociaux, la personne deviendra l’ambassadrice de l’entreprise dans les medias sociaux (LinkedIn, Twitter, Facebook, You Tube, Vimeo) s’engageant dans des dialogues et répondant aux questions tout en administrant la mise en marché et la publicité des espaces médias sociaux de la société. Les tâches sont, sans s’y limiter:

  • Planification et établissement des objectifs;
  • Développement de la notoriété de la marque et de la réputation en ligne;
  • Gestion du contenu;
  • SEO (Optimisation des moteurs de recherche) et génération du trafic entrant ;
  • Gestion des prospects et des ventes.

Les tâches de gestion de contenu incluent:

  • Créer et publier, sur les plateformes des médias sociaux et site internet, du contenu pertinent, original et de haute qualité en lien avec le planificateur de contenu pour la mise en marché;
  • Analyser les campagnes de mise en marché en ligne. Produire des rapports d’activité des médias sociaux;
  • Identifier et améliorer les aspects du développement organisationnel qui permettrait d’améliorer le contenu (ex: formation employés, reconnaissance et récompense à la participation de la mise en marché et la révision de la présence en ligne de l’entreprise ;
  • Créer un calendrier de publication;
  • Participer et mettre en œuvre un calendrier éditorial de contenu. Adapter le contenu et planifier des campagnes marketing spécifiques et opportunes;
  • Promouvoir le contenu par la publicité sur les médias sociaux;
  • Mise à jour du site internet, bannières, page de produits,  nouvelles, blog et photos;
  • Évaluer les plateformes médias sociaux pour en optimiser l’utilisation et introduire de nouveaux canaux de diffusion (Instagram, Snapchat for Business etc.) lorsque jugé approprié dans la promotion de l’image de marque;
  • Créer des campagnes publicitaires ainsi que revoir et mettre à jour les blogues.

Dans le cadre de la fonction de design graphique, la personne mettra en place des directives pour suivre les modèles d'étiquettes, de matériel de mise en marché (documents infographiques, bannières, affiches, brochures, cartes de visite, etc.) et des documents techniques pour Avmor.

  • Mise en place d’un message de marque cohérent dans tout le matériel de mise en marché tel que les étiquettes, documents techniques, brochures, feuillets publicitaires;
  • Participer à des sessions de brainstorm (campagnes publicitaires, promotions, etc.);
  • Appliquer et maintenir les spécifications d’impression nécessaires sur l’emballage afin de protéger l’image de l’entreprise par la qualité.

Autres tâches Marketing:  

  • Préparer des présentations pour nos clients corporatifs ainsi que des programmes de formation pour utilisateurs;
  • Préparer et assembler le matériel de mise en marché pour les différentes présentations;
  • Avoir une communication proactive envers les clients au sujet des outils de formation;
  • Gérer les impressions (catalogues, brochures, etc.);
  • S'acquitter d'autres tâches connexes demandées par le superviseur marketing.
  • Créer/préparer les carte SIMDUT;·        
  • Créer les programmes de maintenance et les chartes murales;·        
  • Coordonner des projets multiples simultanément et travailler avec plusieurs départements;·        
  • Fournir un excellent service et soutien aux représentants des ventes, gestionnaires de territoires, distributeurs et utilisateurs;
  • S'acquitter d'autres tâches connexes demandées par le superviseur marketing.

PROFIL DE COMPÉTENCES

Exigences reliées au poste

  •  Mise en marché des médias sociaux;  
  •  Mise à jour et maintenance du site internet;     
  •  Design graphique.
  •  Titulaire d’un diplôme en commerce, mise en marché, infographie ou autre formation pertinente;·  
  • Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire;·   
  • Excellentes compétences en infographie et logiciels web tels que Adobe InDesign, Illustrator, Photoshop, Acrobat, Premiere, WordPress, MailChimp, Hootsuite, Hubspot, le codage HTML de base ou équivalent;·   
  • Excellentes compétences en écriture et révision tant à l’anglais qu’en français;·   
  • Habilité à traduire des documents dans les deux langues;
  • Compréhension technique des produits et procédés;
  • Bonne connaissance de la suite MS Office;
  • Expérience avec Google Analytics, Sage CRM et les outils d'automatisation de la mise en marché sera un atout.
  • Connaissances de l'industrie liées aux produits chimiques, pharmaceutiques, etc. sont un atout;·   
  • Excellentes connaissances de l’anglais écrit et verbal, essentiel;
  • Bonne connaissance de la suite MS Office;
  • Expérience avec Google Analytics, Sage CRM et les outils d'automatisation de la mise en marché sera un atout.

Compétences recherchées

  • Sens des priorités et des délais;
  • Sens développé de l’innovation et de la créativité;
  • Excellente capacité de planification et d’organisation;
  • Excellentes aptitudes en communication, capacité de démontrer et de présenter des idées et des projets;
  • Capacité de travailler sous pression, gérer plusieurs projets à la fois et s'adapter aux changements;
  • Rigueur et attention aux détails;
  • Motivé par l’excellence;
  • Collaboration et promotion du travail d’équipe.

CONDITIONS PARTICULIÈRES

  • Cédule de travail: jour;
  • Capacité à voyager;
  • Travaille surtout assis et à l’ordinateur;
  • Disponibilité et flexibilité en période de pointe : salon professionnel, projets spéciaux.

Informations sur l'employeur

Contact : Pauly-Ann Leger

Fonction : Comptes payables

950 Michelin
Laval, Qc
H7L 5C1

http://avmor.com


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