Sommaire des fonctions :

L’assistant marketing assiste la directrice du département lors de l’élaboration du plan marketing. Il collaborera aux activités faisant partie de ce dernier, comme la conception, l’élaboration et la réalisation de divers projets, d’actions évènementielles et participer à accroitre la notoriété de nos marques privées.

Responsabilités :

  • Création des aides de ventes;
  • Participation à la mise sur pied d’événements corporatifs;
  • Assurer le respect de la ligne directrice quant à l’image de marque;
  • Développement des approches médias via les différentes plateformes Web (Site Internet, médias sociaux, etc.);
  • Effectuer la veille stratégique;
  • Création des outils d’évaluation de la performance (benchmarking);
  • Assurer le suivi des intégrations de nouveaux produits / systèmes;
  • Effectuer les suivis LEED auprès des clients et leur représentant;
  • Élaborer des programmes de fidélisation, promotion et liquidation;
  • Toutes autres tâches connexes.

Formations requises :

  • Technique administrative (un atout) ;
  • DEP Vente conseil (un atout) ;
  • BAC en marketing (un atout) ;
  • Cours en commerce électronique (un atout).

Compétences requises :

  • Avoir une expérience  d’un an ou plus dans des fonctions similaires ;
  • Bilinguisme essentiel tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Maîtrise obligatoire de la suite office (Excel, Word, Powerpoint, Outlook), d’Internet, des médias sociaux ;
  • Maîtrise de base de Photoshop et Illustrator ;
  • Être axé sur les nouvelles technologies ; 
  • Aptitude à la gestion de projets simultanés;
  • Faire preuve de leadership;
  • Faire preuve d’organisation, de rigueur, de clarté et de précision ;
  • Avoir un côté créatif développé ;
  • Manifester une grande aisance avec les chiffres ;
  • Passionné du marketing;

Informations sur l'employeur

Contact : Véronique Chartrand

Fonction : Directrice des ressources humaines

Téléphone : 450-477-4423

1845 rue Jean-Monnet, Terrebonne, Québec

www.fransyl.com


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