DESCRIPTION GÉNÉRALE

Toujours à l’affût des meilleures occasions   d’affaires, le représentant des ventes interne travaille en étroite synergie avec son coéquipier pour traquer les diverses opportunités. Expert   de son marché, curieux et entreprenant, il prend les devants pour assurer la   croissance d’un porte-feuille partagé. Avare de défis, il cherche toujours à   innover et repousser les limites de son industrie pour assurer sa performance   et celle de son coéquipier. Le représentant des ventes interne apprécie s’épanouir dans un environnement organisé et technologique et est stimulé par le travail d’équipe et l’atteinte d’objectifs ambitieux. Enfin, il aspire à s’investir dans une entreprise en croissance continue dans laquelle il pourra saisir des opportunités de développement de carrières.

Sous la supervision du directeur des ventes, marketing et communication, l’agent au développement des affaires travaillera en étroite collaboration avec le directeur du développement de son territoire. Il a la responsabilité de contribuer au maintien, à l’entretien et à l’augmentation de la clientèle. De plus, il s’assure que la clientèle soit servie avec le plus haut niveau de qualité possible.

De façon plus spécifique, le représentant des ventes interne devra :

  •   Procéder aux renouvellements d’ententes tarifaires;
  •   Développer les comptes à petit volume;
  •   Assister le directeur du développement assigné à son   territoire dans son quotidien (CRM, mise à jour des données clients,   différents suivis);
  •   Effectuer des appels pour obtenir des rendez-vous   pour le directeur du développement de son territoire;
  •   Effectuer des appels de prospection pour acquérir de nouveaux clients;
  •   Contribuer à augmenter la clientèle existante;
  •  Effectuer toutes autres tâches connexes.

EXIGENCES DU POSTE

  •   3 à 5 ans d’expérience en vente;
  •   Expérience dans le domaine du transport (sérieux atout);
  •   Posséder un permis de classe 5 valide;
  •   Connaissance générale de l’informatique;
  •   Bon communicateur et maîtriser les langues française et anglaise écrites et parlées;
  •   Capacité d’adaptation;
  •   Entregent;
  •   Esprit négociateur;
  •   Capacité à gérer desplaintes;
  •   Souci du service à la clientèle;
  •   Peut occasionnellement effectuer des déplacements dans le cadre de son travail;
  • Bonne connaissance du CRM (atout).



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