Avenir d'enfants est une organisation à but non lucratif issue d'un partenariat entre le gouvernement du Québec et la Fondation Lucie et André Chagnon. À travers son projet collectif, Avenir d’enfants accompagne et soutient des milliers de partenaires en petite enfance des paliers locaux, régionaux et national. Sa mission est de favoriser le développement global des enfants de 0 à 5 ans afin que chacun d’eux ait toutes les chances d’entreprendre avec succès son cheminement scolaire.

Poste : Responsable des communautés web

Relevant de la directrice Valorisation et communication, et sous la supervision de la chargée de projet web, la ou le responsable de communautés web a pour principal mandat de proposer et de mettre en œuvre des stratégies d'animation des communautés web. Il assure une veille quotidienne de l'actualité dans le domaine des enjeux sociétaux de la petite enfance et s’assure de sa diffusion sur les réseaux sociaux en lien avec les objectifs établis.

La ou le responsable des communautés web aura comme principales responsabilités :

  • Élaborer des stratégies sur les réseaux sociaux et animer les différents publics, dont les partenaires du projet collectif et l’équipe interne d’Avenir d’enfants;
  • Alimenter et mettre à jour les réseaux sociaux;
  • Stimuler l'achalandage de la plateforme www.agirtot.org;
  • Favoriser et développer l'usage de cette plateforme;
  • Assurer une veille web afin d'optimiser la mise en valeur des partenaires du projet collectif et de l'organisation dans le but de relayer les informations;
  • Assurer l’édition, l’intégration, la diffusion et la modération des blogues d'Avenir d'enfants;
  • Développer la visibilité du projet collectif d'Avenir d'enfants au sein d'autres communautés virtuelles;
  • Mettre en place des rapports statistiques avec indicateurs de performance, mesurer les résultats en continu et les interpréter;
  • Intégrer des contenus dans les sites web;
  • Rédiger des actualités destinées à la plateforme web;
  • Travailler en étroite collaboration avec l'équipe afin de soutenir les nouveaux projets et initiatives.

Profil requis: 

  • Minimum de 3 années d'expérience dans le domaine des communications et des réseaux sociaux;
  • Diplôme universitaire de 1er cycle ou cumul d'expériences pertinent;
  • Capacité à mener plusieurs dossiers de front;
  • Capacité de recherche, d'analyse et de synthèse;
  • Très bonne capacité de rédaction;
  • Capacité à évoluer dans un contexte de changement et d'innovation sociale;
  • Fortes habiletés à communiquer et à établir des relations avec divers types d'acteurs en ligne;
  • Profil coopératif, autonome et polyvalent;
  • Excellente maîtrise de la suite Office;
  • Excellente maîtrise d’Excel;
  • Excellente maîtrise de l'environnement Web;
  • Connaissances techniques de base des CMS;
  • Maîtrise d'outils informatiques (langage html, Google Analytics, Hootsuite);
  • Excellent français écrit et très bon anglais écrit.

Lieu de travail : Siège social, Montréal

Durée : Poste à durée déterminée de 12 mois avec forte probabilité de prolongation, à raison de 37,5 heures par semaine

Avenir d'enfants offre un environnement de travail valorisant le développement des compétences, la collaboration et la conciliation travail/vie personnelle. De plus, nous offrons une gamme complète d'avantages sociaux ainsi qu'un salaire compétitif à partir de 66 739$/année.

L'entrée en poste est prévue le plus rapidement possible. Faites nous parvenir votre lettre de motivation ainsi que votre cv avant le 10 mars 2017.

* Le genre masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte.


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