*Remplacement de congé de maternité*

La Maison Carrier Besson offre un environnement de travail dynamique, favorisant la collaboration et récompensant le rendement. Nous offrons aux employés l'occasion de vivre des expériences innovatrices et nous sommes fiers d’investir dans le développement professionnel!

Description du poste

La Maison Carrier Besson est à la recherche d’un coordonnateur aux communications et marketing pour un remplacement de congé de maternité. Relevant de la chargée de projets, marketing et développement de produits, le rôle du coordonnateur est de contribuer à la réalisation et à la coordination de divers projets pour les différents traiteurs et salles événementielles de l’entreprise.

Tâches et responsabilités

  • Participer à l’élaboration (analyse, idéation…) et au développement (rédaction, coordination avec les fournisseurs…) des outils marketing : menus, promotions, sites Internet, dépliants, infolettres, emballages, etc.
  • Gérer les réseaux sociaux des différentes divisions de l’entreprise. Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn .
  • Suivi du rendement de nos actions marketing (Google analytics, infolettre, réseaux sociaux, …).
  • Coordonner les relations publiques. (Nécessitera la présence sur certains événements).
  • Effectuer des veilles concurrentielles.
  • Coordonner l’élaboration des menus promotionnels mensuels.
  • Développer ou améliorer les outils de ventes pour l’équipe de représentants.
  • Élaborer des outils pour accroître la visibilité de l’entreprise.
  • Supporter la chargée de projets, marketing et développement de produits dans le cadre de projets spéciaux.
  • Gérer les communications internes et externes.
  • Fournir un service à la clientèle exemplaire, à l’interne et l’externe.
  • Respecter les règlements internes et les valeurs de l’entreprise
  • Assurer certaines tâches administratives.
  • Effectuer toutes autres tâches et responsabilités liées à la bonne marche des opérations.

Compétences requises

  • 1-3 années d’expérience en marketing ou communication ou domaine connexe
  • Baccalauréat en administration des affaires, marketing ou communications
  • Excellent habiletés en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Créativité et dynamisme
  • Initiative, autonomie et rigueur
  • Bon sens relationnel et capacité à travailler en équipe
  • Excellent sens de l’organisation et de gestion du temps
  • Capacité à travailler simultanément sur plusieurs projets et à établir des priorités afin de respecter les échéanciers
  • Bonne connaissance du monde des réseaux sociaux
  • Connaissance du milieu événementiel ou alimentaire (un atout)
  • Connaissance d’Adwords, Mailchimp et Wordpress
  • Maîtrise des logiciels Illustrator et Photoshop
  • Solides connaissances informatiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
  • Bilinguisme (un atout)
  • Attitude positive face aux défis
  • Orienté vers les solutions et les résultats
  • Ouverture aux autres services de l’entreprise
  • Donner une image claire des valeurs par son comportement

Avantages

  • Poste temporaire à temps plein (lundi au vendredi, 40 heures par semaine), d’une durée d’un an avec possibilité de prolongation
  • Salaire annuel selon l’expérience
  • Lunch employé à un taux préférentiel
  • Équipe jeune et dynamique
  • Rabais sur nos produits

Informations sur l'employeur

Contact : Alexandra Pimentel

Fonction : Responsable des ressources humaines

1260, rue Mill, bureau 200
Montréal (Québec) H3K 2B4

http://agnusdei.ca


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