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Poste: Chef de produits, produits de consommation, marques privées

Lieu: Candiac (Montérégie)

Sommaire

Type d'emploi : Permanent
Domaine principal : Marketing
Années d'expérience pertinente minimum : 5-6
Scolarité minimum : Baccalauréat
Date limite des candidatures : 3 mars 2017

Description

Relevant de la Directrice adjointe marketing, division produits de consommation, le Chef de marque est responsable :

  • De connaître les besoins du marché et des clients en suivant les tendances et l’environnement concurrentiel.
  • Du développement et du lancement de nouveaux produits de marques privées pour l’Amérique du Nord (bannières canadiennes et américaines).
  • D’analyser les demandes de prix/produits effectuées par les ventes et faire des recommandations en fonction du marché et des données internes.
  • De supporter les ventes dans le renouvellement de contrats des marques privées en tenant compte du marché, de la réalité du client et celle des opérations au niveau des formats, grades et prix.
  • Du développement et de l’exécution du plan marketing annuel afin d’atteindre les objectifs de croissance.
  • De gérer son portefeuille de produits (compétitivité, profitabilité, besoins du marché).
  • De faciliter les échanges entre son service et les partenaires d’affaires.
  • De gérer des équipes multidisciplinaires à l’intérieur de projets de développement de produits.

Compétences techniques :

  • Baccalauréat en marketing ou tout autre domaine connexe
  • 5 à 7 ans d’expérience en gestion de marques dans le domaine des biens de consommation.
  • Compétences en analyse de données de marché pour dégager les opportunités d’affaires.
  • Connaissance de la gestion de projets essentielle.
  • Atout : gestion de produits en marques privées; Sharepoint.
  • Bilinguisme essentiel, écrit et parlé (français/anglais).
  • Compétences comportementales :
  • Leadership, rigueur, travail d’équipe et autonomie.
  • Bonne gestion du stress
  • Capacité à planifier, organiser et prioriser les activités afin de rencontrer les objectifs organisationnels
  • Orientation vers les solutions et les résultats.
  • Déplacements fréquents aux États-Unis.

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Reporting to the Assistant Marketing Director, Consumer Products’ division, the Brand Manager will have the following responsibilities:

  • Identify market and customer needs according to market trends and competitive environment.
  • Development and launch of new private label products in North America (Canadian and American banners).
  • Analysis of price/product request from sales and make recommendations according to market and internal strategy.
  • Support sales in private label contract renewal, taking into account the market, customer and operations reality with regards to size, grades and pricing.
  • Development and implementation of the annual marketing plan in order to achieve growth objectives.
  • Management of product portfolio (competition, profitability and market needs).
  • Facilitate communication between marketing and business partners.
  • Management of multidisciplinary teams for new product development projects.

Technical skills:

  • Bachelor’s degree in marketing or pertinent field.
  • 5 to 7 years of experience in brand management in the consumer products field.
  • Good knowledge of market data analysis to identify business opportunities.
  • Knowledge of project management essential.
  • Private label products management is an asset, as well as Sharepoint.
  • Bilingualism is essential, written and spoken (French and English).
  • Behavioral skills:
  • Leadership, rigor, team player and autonomy.
  • Excellent stress management.
  • Planning, organizing and prioritization skills in order to achieve business objectives.
  • Solutions and results oriented
  • Frequent travelling in the U.S.A.

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