Position : Gestionnaire marketing, développement partisans

Superviseur : Directeur, médias numériques

Statut : Contrat de 15 mois (remplacement de congé de maternité) - temps plein

Date de début : 20 mars 2017

APERÇU

Le Club de hockey Canadien cherche à embaucher un gestionnaire à temps plein au sein du département marketing. Le gestionnaire se rapportera au Directeur, médias numériques et sera responsable des programmes reliés au développement partisans, tels que le Club 1909 et le Fan Club des Canadiens.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

  • Développer et établir les stratégies pour l’atteinte des objectifs pour la saison tout en s’assurant de respecter les budgets alloués;
  • Rédiger et exécuter un plan marketing incluant les diverses publicités tant numériques que traditionnelles;
  • Développer des concepts de produits qui peuvent être utilisés dans les différents programmes;
  • Établir un calendrier de communications et de promotions auprès des membres des différents programmes;
  • Identifier de nouvelles opportunités de revenus, en collaboration avec le groupe des commandites;
  • Contribuer au développement stratégique, à l’amélioration continue, à la révision ainsi qu’à la mise en ligne  des diverses plateformes numériques reliées aux différents programmes;
  • Voir à la gestion quotidienne des sites Web attitrés aux différents programmes;
  • Développer et maintenir une relation de confiance avec des partenaires clés tant externes qu’internes;
  • Veiller à la formation, au développement et à la gestion de la performance des membres de l’équipe sous sa supervision;
  • Contribuer à la rédaction, la programmation et l’envoi des infolettres;
  • Effectuer la veille stratégique pour s’assurer que les différents programmes utilisent et mettent en place les meilleures solutions possibles.

EXIGENCES

  • Diplôme universitaire en marketing ou toute autre formation pertinente;
  • Minimum de 5 à 7 années d’expérience dans un rôle similaire;
  • Motivé, discipliné et enthousiaste envers le sport du hockey;
  • Capacité à travailler en semaine, en soirées et en week-ends au besoin;
  • Excellente aptitude pour planifier, développer et coordonner différents projets;
  • Très bonne maîtrise des logiciels de bureautique et des gestionnaires de contenu;
  • Autonome, professionnel et orienté vers les résultats;
  • Connaissance des programmes de loyauté, un atout;
  • Être bilingue tant à l’oral qu’à l’écrit.

Les personnes intéressées peuvent acheminer leur CV au plus tard le 17 février 2017 à 17h00.




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