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Hébergement Conseil Inc.Hébergement Conseil Inc.

Poste: Conseiller en hébergement pour ainés

Lieu: Montréal

Sommaire

Type d'emploi : Permanent
Horaire : Temps plein
Domaine principal : Vente
Années d'expérience pertinente minimum : 3-4
Scolarité minimum : Collégial
Salaire : Commissions

Description

Hébergement Conseil offre un service gratuitd’accompagnementpour personnes retraitées à la recherche d’un nouveau milieu de vie.

Nous avons comme mission d’offrir à la personne retraitée et sa famille, un service conseil personnalisé répondant aux besoins recherchés et ce, dans un climat de respect, de compréhension et de discrétion.

Conseiller en hébergement pour aînés

Montréal

RÔLE

Le conseiller en hébergement accompagne les personnes aînées dans la recherche d’hébergement qui répond à leurs besoins. En tant que travailleur autonome, le conseiller aura comme mandat de développer, bâtir et maintenir sa clientèle et son réseau afin d’assurer une affluence. Il devra également créer des liens d’affaires avec différents partenaires et centres d’influence.

RESPONSABILITÉS

  • Développer, bâtir et maintenir une clientèle dans son territoire desservi;
  • Établir et maintenir des liens avec les centres d’influence (partenaires dans le réseau de la santé, organismes pour les aînés, associations,etc.);
  • Évaluer régulièrement les résidences, à l’aide de la grille d’évaluation fournie par Hébergement Conseil;
  • Agir à titre de personne ressource auprès du client et les membres de sa famille dans le processus de transition en cours;
  • Rencontrer les clientsafin de connaître leurs besoins réels et évaluer leur niveau d’autonomie;
  • Prendre des rendez-vous avec les clients et les accompagner lors des visites de résidences;
  • Accompagner et assister le client jusqu’à la signature du bail;
  • Assurer un excellent service après vente.

COMPÉTENCES CLÉS

  • Être à l’aise avec la rémunération variable (commission) car elle dépend à 100% de l’investissement fait par le conseiller ;
  • Compassion envers les personnes âgées ;
  • Orientation axée sur le démarchage ;
  • Aptitude marquée pour les communications (tant à l’oral qu’à l’écrit) ;
  • Orienté vers les ventes et le service à la clientèle ;
  • Sens des affaires affirmées ;
  • Orienté vers les résultats et vers l’action ;
  • Grand sens de l’initiative ;
  • Esprit d’équipe, grande capacité d’adaptation.

EXIGENCES

  • Diplôme d’études collégiales ;
  • Minimum de 3 d’expérience en vente (dans le milieu des résidences pour aînés ou en immobilier, un atout)
  • Expérience en gérontologie (un atout) ;
  • Bonne connaissance des logiciels: Word, Excel, Outlook, ZOHO (un atout);
  • Bilinguisme (anglais, français, tant à l’oral qu’à l’écrit) ;
  • Permis de conduire valide et possédant une voiture ;
  • Déplacements requis dans les territoires desservis.

Nous vous remercions pour votre intérêt, seuls les profils retenus seront contactés.

L’usage du masculin n’a pour unique but que d’alléger 

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Recevoir une copie de la candidature par email

(Ne cliquez qu'une seule fois, puis patientez jusqu'à la page de confirmation)

 

 


Contact : France Zacharakis

Fonction : Coordonnatrice administrative

Adresse : 3055 Boul. St-Martin, Ouest, suite 500, Laval, QC, H7T0J3

Web : hebergement.qc.ca


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