Notre client, une fondation canadienne reconnue dans le milieu de la santé, est à la recherche d’un Coordonnateur Régional Bilingue pour compléter ses équipes.

Le Coordonnateur régional est une personne dynamique et appliquée qui est chargée de stimuler une croissance importante des revenus à travers des programmes communautaires et des relations établies dans la collectivité.

Le coordonnateur régional s’appuiera sur de bonnes pratiques de développement de fonds et travaillera à tous les niveaux avec les différentes équipes de la Fondation afin d’identifier et développer des possibilités de soutien. Il devra également cultiver les partenariats d’animation communautaire à travers Montréal.

Responsabilités :

  • Met en œuvre les efforts de levées de fonds au niveau national ainsi que les programmes de sensibilisation, sous mandat du responsable régional du développement pour l’Est du Canada;
  • Crée une stratégie de recherche de fonds au niveau régional et communautaire pour la Fondation à travers le développement et l’exécution de diverses activités;
  • Développe des plans d’affaires, des budgets et des stratégies afin d’atteindre et de concrétiser les objectifs et les programmes de fonds, et s’assurer que les programmes conçus soient mis en œuvre;
  • Joue un rôle principal dans le recrutement, la formation et la reconnaissance de bénévoles, afin de constituer un solide réseau de bénévoles;
  • Met au point des plans d’action pour une évolution ultérieure dans le domaine de la collecte de dons majeurs à Montréal, en gérant un portefeuille de donateurs constitué d’entreprises et de particuliers;
  • Noue des relations étroites avec les collectivités et les réseaux
  • Développe des relations avec les médias qui offriront un soutien continu et une couverture des activités de la fondation dans les régions
  • Projets Ad’Hoc

Compétences et qualifications

  • Diplôme post secondaire ou expérience de travail équivalente dans un organisme sans but lucratif
  • Expérience dans le développement de fonds, dans la formation et gestion de bénévoles, dans la planification d’événements
  • Expérience dans l’administration gouvernementale, ainsi que la gestion des programmes et des subventions
  • Fortes aptitudes en leadership
  • Excellentes compétences en budgétisation et administration
  • Excellentes habilités en communication interpersonnelle
  • Bilinguisme Français/Anglais requis
  • Organisation, proactivité, gestion des priorités et rigueur
  • Flexibilité pour travailler occasionnellement en soirée ou en fin de semaine

Informations sur l'employeur

Contact : Elodie Despreaux

Fonction : Spécialiste - Acquisition de talents

666, rue Sherbrooke Ouest, Bureau 2000, Montréal, H3A 1E7, Quebec, Canada

www.st-amour.com


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