Notre client est l’une des plus anciennes entreprises du Canada, dans le secteur des biens de consommation et est à la recherche d’un Représentant des Ventes Junior pour compléter ses équipes.

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Responsabilités

Le Représentant des ventes junior joue un rôle déterminant dans la croissance de la part de marché et du volume de la compagnie dans son territoire de dépanneurs appartenant à une chaîne. Ses principales responsabilités sont : former les partenaires commerciaux et engager la conversation avec ceux-ci, activer les programmes commerciaux, maximiser l’assortiment de produits et s’assurer d’obtenir des résultats optimaux en ce qui a trait à la qualité et à la fraîcheur des produits et à la distribution et aux niveaux de stocks. De plus, il doit veiller à la collecte rapide et précise des données de magasins.

  • Former les partenaires commerciaux sur la revente des produits de la compagnie en communiquant efficacement les attributs des différentes marques, en utilisant les outils de soutien élaborés par le service des ventes et du marketing et en mettant en œuvre les initiatives de vente au détail attribuées par le directeur de Mise en marché commerciale.
  • Activer les programmes de vente au détail et les lancements de produits afin de maximiser les résultats et le rendement du capital investi tout en assurant une exécution conforme et efficace.
  • Engager la conversation avec le personnel des dépanneurs appartenant à une chaîne pour dégager les tendances propres à leurs activités ou à l’industrie en général dans le but d’établir des relations solides pour le compte de la compagnie.
  • Optimiser la distribution des produits, les niveaux de stocks et l’allocation de l’espace dans un territoire prédéfini.
  • Surveiller le respect de toutes les ententes des dépanneurs appartenant à une chaîne pour son territoire et en rendre compte de façon précise, tout en assurant l’exactitude de l’information sur les comptes.
  • Offrir une image professionnelle, établir et conserver de bonnes relations commerciales avec tous les clients conformément aux directives de l’entreprise.

Qualifications et expérience

  • Excellentes aptitudes en communication orale et écrite, avec un grand talent pour la négociation.
  • Volonté de communiquer avec la direction régionale en vue d’appuyer la prise de décision.
  • Permis de conduire valide obligatoire (véhicule de fonction fourni aux fins professionnelles).
  • Capacité à travailler efficacement avec peu de supervision.
  • Études postsecondaires ou expérience dans le domaine de la vente, des atouts.
  • Excellente connaissance des produits Microsoft Office.
  • Bilinguisme français-anglais, un atout. 

Informations sur l'employeur

Contact : Elodie Despréaux

Fonction : Spécialiste - Acquisition de talents

666, rue Sherbrooke Ouest, Bureau 2000, Montréal, H3A 1E7, Quebec, Canada

www.st-amour.com


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