Description de l’entreprise

Breuvages Blue Spike est une entreprise en pleine croissance œuvrant dans le domaine des boissons alcoolisées et de la bière de microbrasserie. Les produits développés et commercialisés par Blue Spike, dont Octane 7.0, Mojo, Mojo Shot, Laura Secord, les bières Charles Henri et Hickson, sont vendus auprès de chaînes de détaillants partout au Canada. Nos clients incluent Couche-Tard, Sobey’s, Loblaws, Costco, Pétro-Canada et plusieurs autres.

Description de l’emploi

Le rôle principal du représentant des ventes consiste à assurer la gestion des activités liées au commerce des breuvages alcoolisées pour différents comptes (dépanneurs & épiceries) au sein d’un territoire assigné.  Plus spécifiquement, le titulaire devra :

  • Entretenir et développer le marché des alcomalts et des bières
  • Prendre des commandes, présenter et introduire de nouveaux produits
  • Rencontrer les gérants de magasins lors des visites
  • Identifier et répondre aux besoins des clients
  • Être à l’affût des différentes opportunités de ventes et établir le contact avec les clients potentiels
  • Gérer la relation entre les clients et les distributeurs
  • Assurer la croissance des ventes en atteignant les objectifs fixés par votre équipe
  • Mettre en place des programmes et promotions avec les détaillants
  • Effectuer du marchandisage en magasin afin de maximiser la visibilité du produit en point de vente

Qualifications

Le titulaire doit posséder deux à quatre ans d’expérience dans la représentation de produits d’alimentation (milieu des alcomalts ou de la bière, un atout), doit posséder une voiture et doit être basé à Montréal. Ce dernier doit aussi savoir définir les priorités et être en mesure de travailler de manière indépendante et autonome. De plus, le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes :

  • Être professionnel, responsable, organisé, autonome et proactif
  • Aptitudes développées en vente et négociation
  • Posséder un bon esprit d’équipe et faire preuve d’excellentes relations interpersonnelles
  • Avoir une connaissance des planogrammes et différentes bannières (atout)
  • Être bilingue (français-anglais)
  • Détenir un permis de conduire valide

Avantages

  • Activités sociales organisées par l’entreprise
  • Régime de retraite (RVER)
  • Régime d’assurances collectives (dès le 1er avril 2017)
  • Programme participation d’actions (après 1 an d’embauche)
  • Rabais employé


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