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G.M. Collin / Laboratoires Dermo-CosmetikG.M. Collin / Laboratoires Dermo-Cosmetik

Poste: Gestionnaire de contenu et de communauté

Lieu: Montréal (St-Laurent)

Sommaire

Type d'emploi : Permanent
Horaire : Temps plein
Domaine principal : Communications
2ème domaine : Marketing
Années d'expérience pertinente minimum : 3-4
Scolarité minimum : Baccalauréat

Description

QUI SOMMES-NOUS?

Reconnue pour son expertise et sens de l’innovation dans l’industrie dermo-cosmétique, Laboratoires Dermo-Cosmetik conçoit, développe et distribue les produits de soins de la peau G.M. Collin et GMC Medical. Bien positionnée sur le marché depuis 1990, l’entreprise assure performance et qualité aux utilisateurs de ses produits. Plus de 90 produits pour les professionnels des soins de la peau et pour les soins à domicile sont offerts, incluant nos incontournables soins cliniques et professionnels. Notre ligne primée est la réalisation du travail accompli par notre équipe dynamique, de nos chimistes à nos professionnels du marketing et des ventes. Notre objectif est de fournir la meilleure expérience et la plus grande satisfaction à nos clients.

G.M. Collin/Laboratoires Dermo-Cosmetik est à la recherche d’un Gestionnaire de contenu et de communauté afin de combler un poste permanent (lundi au vendredi de 8h30 à 17h) à nos bureaux de Ville Saint-Laurent.

Relevant du Directeur marketing et développement, le rôle principal du Gestionnaire de contenu et de communauté sera d’assurer et d’augmenter une visibilité de nos deux marques (G.M. Collin et GMC Medical) tant sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Twitter, Pinterest) que dans les différentes communications externes (publicités, revues, etc). De plus, il développera de nouveaux partenariats avec différents influenceurs (journalistes, blogueurs) dans l’industrie.

Plus spécifiquement, les principaux défis et responsabilités du Gestionnaire de contenu et de communauté seront de :

  • Agir quotidiennement à titre de représentant virtuel des marques G.M. Collin et GMC Medical et d’animateur stratégique sur les plateformes de médias sociaux (Facebook, Twitter, Instagram, Pinterest, YouTube).
  • Créer et rédiger le contenu pour toutes les plateformes de médias sociaux et pour le contenu de presse aussi bien en anglais qu’en français.
  • Créer et maintenir des liens avec les communautés de blogueurs et les journalistes (influenceurs) tout en identifiant le potentiel de chacun.
  • Élaborer les stratégies de médias sociaux et leur déploiement en collaboration avec le Directeur marketing et développement.
  • Assurer le rayonnement des deux marques (G.M. Collin et GMC Médical) sur le Web.
  • Effectuer une veille concurrentielle et recommander des initiatives.
  • Mesurer les résultats des initiatives médias sociaux.
  • Participer au maintien et à la mise à jour du contenu des sites Web de l’entreprise.
  • Planifier et développer le calendrier des publicités et d’activités dans les médias sociaux en collaboration avec le Directeur marketing et développement.
  • Assister l’équipe Marketing dans les différents projets à venir tels que la création d’un nouveau site Web.

 EXIGENCES ET COMPÉTENCES pour le poste de Gestionnaire de contenu et de communauté

  • Baccalauréat en communication ou en marketing ;
  • 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire ;
  • Bilinguisme obligatoire (anglais impeccable) ;
  • Excellentes aptitudes de rédaction démontrées et reconnues ;
  • Aisance à développer et à maintenir des relations avec des journalistes et des blogueurs ;
  • Habileté à gérer plusieurs tâches en même temps et à soutenir la pression d’échéanciers serrés ;
  • Aptitude à réagir rapidement à des situations imprévues de manière professionnelle ;
  • Capacité à analyser de façon stratégique le mouvement des utilisateurs sur les technologies de l’information et des communications (TIC) ;
  • Souci du détail et de la rigueur ;
  • Créatif et innovateur ;
  • À l’affût des dernières tendances dans l’utilisation des TIC.

CE QUE NOUS OFFRONS

  • Régime d’assurance collective (médicale, dentaire et voyage) avec participation de l’employeur
  • Équilibre entre le travail et la vie personnelle
  • Environnement dynamique et inspirant
  • Produits à prix concurrentiel
  • Programme d’encouragement à la forme physique
  • Programme d’aide aux employés
  • Plusieurs activités organisées durant l’année

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Adresse : 68 rue Stinson
Saint-Laurent, Qc
H4N 2E7

Web : http://phytoderm.com


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