RESPONSABILITÉS :

Le titulaire du poste exerce les fonctions énumérées ci-après;

  • Développer, surveiller et mettre en œuvre des stratégies de communication qui appuient les priorités de l’Armée du Salut (p.ex. la publicité, le marketing, les relations avec les médias, etc…)
  • Offrir une orientation stratégique axée sur la réussite de la mise en œuvre des programmes de relations publiques et développement incluant la planification de ces derniers.
  • Évaluer les facteurs concurrentiels qui entrent en jeu dans les programmes de financement
  • Diriger une équipe; former, évaluer la performance, présenter les rapports d’incidents,….
  • Élaborer le budget du service et respecter le budget approuvé.
  • S’assurer qu’un porte-parole de l’Armée du Salut soit disponible selon les circonstances.
  • Offrir aux officiers de l’Armée du Salut et aux employés une formation dans les domaines du marketing,  communication et relations avec les médias, selon les besoins.
  • Encadrer la planification des évènements spéciaux axés sur la sensibilisation et sur la collecte de fonds.

QUALIFICATIONS :

Le candidat idéal doit avoir terminé un programme universitaire de préférence en communication ou en relation publiques. Il doit avoir au  moins 3 ans d’expérience professionnelle dans le domaine incluant la collecte de fonds, l’administration des affaires, la communication, la supervision et les relations avec les médias. Il doit être parfaitement bilingue (français et anglais).

MILIEU DE TRAVAIL :

Le titulaire du poste travaille dans des conditions agréables. Il aura besoin de voyager de 30% à 70% du temps. Il se déplace toujours avec un téléavertisseur ou un cellulaire pour être joignable en tout temps.

CONDITIONS RELATIVES AU POSTE:

Le contrat est de 18  mois. Le salaire et la date d’entrée en fonction sont à discuter. Les candidats intéressés sont priés de nous faire parvenir leur candidature avant le 15 février 2017 en communiquant avec :

Odette Rwubuzizi, Directrice Divisionnaire- Ressources humaines

Nous remercions d’avance tous les candidats, cependant nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Conformément aux lois applicables en matière de droits de la personne, l'Armée du Salut comblera tout besoin d'adaptation lié à une incapacité. Veuillez nous informer de vos besoins.

Dans le présent document, le genre masculin est utilisé au sens neutre et désigne les femmes autant que les hommes.

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JOB DUTIES:

The incumbent performs the following duties:

— Develops, monitors and implements communications strategies to support Salvation Army priorities (e.g. advertising, marketing, media relations, etc.);

— Provides strategic direction for the planning and successful implementation of Public Relations and Development programming;

— Assesses competitive factors involved in fundraising programs;

— Directs a team, trains, evaluates the performance, submits and acts on incident reports;

— Plans the budget for the department and ensures compliance with the approved budget;

— Ensures that a spokesperson for The Salvation Army is available, according to circumstances;

— Trains officers and employees on marketing, communications and media relations, as required;

— Gives direction to the planning of special events focused on raising internal or external awareness and funds.

QUALIFICATIONS:

The successful job applicant will have completed a university degree, preferably in communications or public relations. He or she must have at least three years of prior related experience, including fundraising, communications, business management, supervision and media relations experience. The ideal job applicant will be perfectly bilingual (French and English).

WORK ENVIRONMENT:

The incumbent works in generally agreeable conditions and is required to travel from 30 to 70% of the time. The incumbent always carries a pager/cell phone and must be reachable at any time.

 

POSITION-RELATED CONDITIONS:

The employment contract is for 18 months. The salary and the start date are subject to discussion. Interested candidates should submit their application by February 15, 2017, to:

Odette Rwubuzizi, Divisional Director of Employee Relations

Email: [Via Isarta]

We thank in advance all applicants, however only selected candidates will be contacted.

The Salvation Army will accommodate candidates as required under applicable human rights legislation. If you need a disability-related accommodation during this process, please inform us of your requirements.

 


Informations sur l'employeur

Contact : Odette Rwubuzizi

Fonction : Directrice Divisionnaire des Ressources humaines

625, av President Kennedy

armeedusalut.ca


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