Sous l’autorité de la directrice générale, la ou le titulaire du poste se distingue par ses habiletés interpersonnelles,

ses compétences reconnues en communication et marketing, ses excellentes capacités de réseautage et fait preuve de rigueur, de planification et d’organisation.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

VOLET DÉVELOPPEMENT

  • Participer au développement financier de la Fondation, en conformité avec ses orientations stratégiques et son plan d’action annuel, principalement :
  • Prospection, démarchage et sollicitation auprès des donateurs et partenaires financiers potentiels surtout dans le domaine de la commandite;
  • Représentation auprès des publics cibles : étudiants, employés, donateurs, partenaires, entreprises;
  • Recrutement et reconnaissance des bénévoles.

VOLET COMMUNICATIONS ET MARKETING

  • Développer l’image de marque de la Fondation du Collège André-Grasset
  • Élaborer le plan de communication et de visibilité, en lien avec les programmes de bienfaisance de la Fondation, ses campagnes et ses événements
  • Rédiger et concevoir les infolettres, les rapports annuels
  • Rédiger et concevoir les documents de présentation et de sollicitation avec une vision marketing dans le cadre de la campagne majeure 2017-2022 et du publipostage annuelle;
  • Créer et former un comité de télémarketing social
  • Développer et maintenir à jour la section dédiée à la Fondation du site Internet du Collège et les autres plateformes de médias sociaux
  • Coordonner la production d’outils promotionnels et assurer leur diffusion.
  • Participer aux activités spéciales et à la vie associative de la Fondation et du Collège

VOLET ÉVÉNEMENTS

  • Réaliser des événements de lancement de programmes de rapprochement avec les donateurs et des activités-bénéfices (recherche de financement, coordination et logistique) avec les principaux partenaires, dont des conférences, événement annuelle à créer, etc.
    • Contribuer à la mise sur pied des comités et à la préparation des réunions.
    • Coordonner les étapes des plans d’action, particulièrement :
  • Préparer les échéanciers de réalisation et soumettre des budgets.
  • Réviser et proposer des stratégies de développement propres à chaque type de campagne de financement ou d’événement-bénéfice.
  • Rechercher et proposer des donateurs, commanditaires et partenaires potentiels.
  • Appuyer les bénévoles dans leurs démarches.

PROFIL DES COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • Diplôme universitaire en gestion philanthropique, communication, marketing, relations publiques, ou autre domaine connexe.
  • Fortes aptitudes pour le développement des affaires, la représentation, la prospection et la sollicitation.
  • Expérience d’au moins trois années en organisation d’événement.
  • Expérience d’au moins trois années en communication, marketing ou relations publiques.
  • Bonne compréhension des médias, de la présence en ligne et d’autres outils de communication.
  • Bonne connaissance des logiciels de publication assistée par ordinateur et d’édition photo.
  • Excellente maîtrise du français parlé et écrit (vérifiée par test).
  • Excellente capacité de rédaction (vérifiée par test).
  • Maîtrise des logiciels informatiques (Office) et de gestion des donateurs.
  • Connaissance du logiciel DonorPerfect en ligne un atout.

AUTRES HABILETÉS REQUISES

  • Excellentes capacités organisationnelles et analytiques. Solides compétences en résolution de problèmes et en prise de décision.
  • Aptitude à s’adapter aux changements, à faire preuve de créativité et à toujours rechercher l’excellence.
  • Aptitudes marquées pour le travail d’équipe et capacité à entrer facilement en contact avec les autres.
  • Autonomie dans la planification du travail et dans la gestion des priorités.
  • Souci d’assumer ses responsabilités avec diligence.
  • Nous aimons travailler avec des personnes dynamiques et surtout volontaires.

CONDITIONS ET AVANTAGES

  • Poste à temps complet temporaire avec possibilité de permanence
  • Horaire général de 8 h 30 à 16 h 30. Possibilité de 9 h à 17 h.
  • Disponibilité à l’extérieur des heures normales de travail requise, lors d’événements spéciaux.
  • Salaire à discuter, selon l’expérience.
  • Lieu de travail : Collège André-Grasset, à cinq minutes de la station de métro Crémazie.

POUR POSTULER

Nous vous prions de bien vouloir faire parvenir une lettre de présentation et votre curriculum vitae avant le vendredi 17 février 2017 à 16 h.

  • Entrée en fonction : mars 2017.


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