DESCRIPTION DE L’EMPLOI 

Sous la responsabilité du directeur des communications, le conseiller aux communications est responsable de la planification, de la conception, de la mise en œuvre des communications, visant notamment à assurer la promotion et le maintien de l’image de l’entreprise, en conformité avec les orientations stratégiques de l’organisme. It agit comme conseiller en communication et marketing pour les directeurs de centre et de développement à travers le Canada, ainsi que pour les départements administratifs au siège social.  Plus spécifiquement, il est appelé à :

  • Préparer, rédiger et collaborer à la realisation de différents documents et outils de communication tels que les communiqués de presse, les dépliants, le rapport annuel, les présentations, etc.
  • Rédiger et coordonner  tous les bulletins électroniques, faire la mise en page ainsi que les envois;
  • Développer, optimiser et gérer les sites Internet (Portage, MIRE et la communauté thérapeutique virtuelle -CTV);
  • Créer une politique sur les médias sociaux et un plan pour l’ensemble de l’organisme. Implanter  et gérer un système de gestion pour la présence de Portage sur les médias sociaux. Conseiller et superviser les responsables dans chaque région;
  • Planifier et réaliser des projets vidéos mettant en valeurs les services de Portage;
  • Conseiller et collaborer à la réalisation des plans marketing pour l’admission;
  • Assurer une veille des médias en lien avec les questions liées à la toxicomanie ou la santé mentale et transmettre les nouvelles pertinentes aux membres du personnel;
  • Collaborer avec des journalistes, des représentants du secteur de la santé, des partenaires afin de promouvoir les activités de Portage auprès de different publics;
  • Contribuer à la réalisation du plan opérationnel du département et des plans de communications pour chacune des régions;
  • Gérer tout autre projets de communications interne et externe;
  • Collaborer à l’organisation de divers événements à travers le pays;
  • Suppléer le directeur des communications quand il est absent;
  • Accomplir toute autre fonction connexe à la demande de son supérieur immédiat.
  • Communiquer l’information aux médias au besoin;

 PARTICULARITÉS DU POSTE

  • Horaire : Lundi au vendredi 9h à 17h
  • Poste temporaire à temps plein à raison d'un remplacement d'environ 16 mois
  • Salaire : 45k annuel

EXIGENCES

  • Diplôme universitaire en communication, en affaires publiques, en marketing ou dans une discipline connexe, avec  5 à 8 ans d'expérience en communication;
  • Être habile à structurer des contenus rédactionnels et graphiques pour des sites Internet;
  • Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office (dont Outlook, PowerPoint, Excel, Publisher);
  • Maîtrise de l’environnement Windows, des logiciels CMS,  Photoshop de même que le langage HTML;
  • Bonne compréhension des principes de design Web et de conception vidéo;
  • Bonne compréhension des différents médias sociaux (Facebook, Twitter, LinkedIn, etc.);
  • Posséder d’excellentes aptitudes à rédiger, analyser et synthétiser l'information afin, notamment, produire des articles pour le Web, et/ou  des publics divers;
  • Maîtrise du français et de l’anglais (parlé, écrit);
  • Bonne capacité de planification, souci du détail, bonne gestion du stress et des priorités;
  • Bonne capacité à travailler en collaboration au sein d’une équipe et de partager l’information;
  • Faire preuve de créativité, d’initiative, d’autonomie et posséder un  sens des responsabilités;
  • Bonne gestion du stress et des priorités;
  • Toute autre expérience pertinente ou études seront considérées.

Informations sur l'employeur

Contact : Geneviève Brière-Dulude

Fonction : Ressources humaines

865 Square Richmond, Montréal, QC, H3J 1V8


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