Emplois en communication, marketing et vente - N°1 au Québec

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Poste: Spécialiste, vente et marketing (entreprise d'ingénierie)

Lieu: Montréal

Sommaire

Type d'emploi : Permanent
Horaire : Temps plein
Domaine principal : Vente
2ème domaine : Marketing
Années d'expérience pertinente minimum : 3-4
Scolarité minimum : Diplôme universitaire

Description

Notre client, une entreprise de renommée nationale, recherche actuellement un professionnel talentueux et créatif pour gérer ses opportunités d'affaires et l'intelligence d'affaires. Vous êtes une personne autonome, ambitieuse et dynamique; ce défi vous interpelle? Postulez dès maintenant!

Vos responsabilités

  • Recevoir les demandes de nouveaux clients, les qualifier et en assurer le suivi selon la stratégie établie
  • Développer et gérer le CRM
  • Qualifier les appels d’offres et préparer des offres de service 
  • Élaborer des stratégies pour approcher les clients potentiels
  • Gérer intelligence d’affaires et étudier les tendances du marché
  • Faire la veille concurrentielle et rechercher les opportunités
  • Préparer des rapports d’analyse 
  • Développer les plans de communications et en assurer la coordination et la mise en œuvre avec le marketing
  • Gérer les médias sociaux (Facebook, LinkedIn, Behance) et créer du contenu
  • Gérer les relations publiques

Notre offre

  • Salaires compétitifs
  • Poste permanent à 36,5 h par semaine
  • Demi-journée les vendredis
  • Horaire de travail flexible
  • Avantages sociaux après 3 mois

Nos exigences

  • Études universitaires pertinentes en affaires ou en développement de produit
  • 3 à 5 années d’expérience en développement d’affaire et/ou intelligence d’affaires (dans le domaine manufacturier - exigé)
  • Combinaison études et/ou expérience en marketing
  • Parfaitement bilingue français/anglais (oral et écrit)
  • Connaissance du processus de développement de produit dans les industries du transport, du médical et/ou du produit de consommation
  • Maîtrise les concepts de base des communications (atout)
  • Capacité d’adaptation et apprentissage rapide
  • Sens de l’organisation, gestion efficace du temps, débrouillardise et autonomie

Personnes-ressources

Franca Messina, CPC

Chef de pratique, opérations de recrutement / Groupe administration et services

T 514-871-0300 # 2202

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