DESCRIPTION SOMMAIRE

Sous la responsabilité du directeur, Service des communications, le titulaire du poste assure, conçoit et réalise divers travaux à caractère technique et artistique dans le domaine des communications visuelles et numériques et celui du multimédia. Il participe activement à la réalisation, la conception graphique, la rédaction et la mise à jour de différents outils de communication destinés aux citoyens, incluant le site web de la municipalité.

DESCRIPTION DES TÂCHES

  • Conçoit et réalise le graphisme des documents imprimés et numériques et effectue les différentes déclinaisons (imprimés, dépliants, affiches, bannières Web, panneaux électroniques, panneaux d’affichage dans la ville, réseaux sociaux, etc.); effectue du traitement de photos et de visuels avec les logiciels appropriés;
  • Intègre l’ensemble des modifications des contenus et des visuels sur le site Web, le calendrier Web et les panneaux électroniques; assure la qualité des informations s’y retrouvant, et ce, en étroite collaboration avec les autres Services;
  • Assure la cohérence visuelle et ergonomique des réalisations et veille au respect des normes graphiques et de la signature institutionnelle pour chacun des projets; assure la qualité et le traitement des images et des illustrations publiées;
  • Prépare les fichiers pour impression et coordonne le processus d’impression avec les fournisseurs en garantissant le respect des lignes directrices de production;
  • Développe et implante des outils de communication dynamiques (vidéo, GIF et animation); agit à titre de vidéographe et réalise les montages;
  • Administre le site Web, rédige des actualités et effectue les mises à jour régulièrement;
  • Anime, en collaboration avec ses collègues, la page Facebook de la Ville et y assure une vigie;
  • Assure l’efficacité du référencement;
  • Coordonne la banque d’outils promotionnels, réalise la recherche de nouveaux produits et assure la relation avec les fournisseurs;
  • Collabore à la réalisation des activités de communication et à l’organisation des événements de relations publiques;
  • Participe à la recherche, à la rédaction et à la révision de divers documents et outils de communication tels que bulletins municipaux, bulletins électroniques et articles promotionnels; participe à la diffusion des outils de communication;
  • Agit à titre de photographe lors d’événements;
  • Effectue du travail administratif pour le service;
  • Effectue toute autre tâche reliée à sa fonction et/ou requise par son supérieur immédiat.

EXIGENCES DU POSTE

  • Détenir un diplôme d’études universitaires de premier cycle (baccalauréat) en graphisme, design graphique, communication profil médias interactifs ou multimédia, communication ou l’équivalent reconnu par le ministère de l’Éducation;
  • Posséder deux (2) années d’expérience pertinente en graphisme ou en communication numérique;
  • Être disponible pour un horaire régulier de 32,5 heures par semaine, cet horaire peut varier en fonction des besoins opérationnels (événements, consultations publiques, etc.);
  • Connaissances informatiques intermédiaires : suite Microsoft Office;
  • Connaissances informatiques avancées : Adobe - InDesign, Illustrator, Photoshop Lightroom et After Effect (connaissance CMS et Mail Chimp un atout);
  • Connaissances linguistiques avancées : français et anglais (parlé, écrit);
  • Bonne connaissance de la gestion des réseaux sociaux;
  • Connaissance des différents produits dynamiques sur le Web, un atout;
  • Intérêt marqué pour la photographie et la vidéo, un atout;
  • Connaissance du milieu municipal ou du secteur public, un atout;
  • Compétences recherchées : analyse, synthèse et jugement, communication orale et écrite, connaissance du domaine d’expertise, créativité, gestion du temps et des priorités, relations interpersonnelles, sens de la méthode et de la rigueur et service-client.

Les personnes intéressées à poser leur candidature doivent soumettre leur curriculum vitae et diplôme au plus tard le 5 février 2017.

La Ville de Candiac souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

Seuls les candidats retenus seront contactés. Il est à noter que le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.




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