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Poste: Assistant Chef Marketing numérique /Assistant Manager, Digital Marketing

Lieu: Saint-Hubert (Montérégie)

Sommaire

Type d'emploi : Permanent
Horaire : Temps plein
Domaine principal : Marketing
2ème domaine : Communications
Années d'expérience pertinente minimum : 2-3
Scolarité minimum : Baccalauréat

Description

Description des fonctions

L’Assistant Chef marketing numérique aura pour principale mission de supporter l'ensemble des membres de son équipe dans la coordination des projets sous leur responsabilité. Ce dernier assurera l’exécution de diverses campagnes numériques en plus d’assister au développement des projets en lien avec les plans d'activation des marques. Il gèrera le suivi des programmes et de la publication de contenu afin d’accroître l’engagement auprès des consommateurs/shoppers, ainsi que pour assurer les retombées auprès de divers influenceurs. Ce poste nécessite une bonne connaissance des médias sociaux et du marketing numérique. 

Plus précisément, le titulaire du poste devra :

  • Gérer les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram, Pinterest, etc.) des marques, la programmation du ciblage, la publication et les relations avec la communauté;
  • Prioriser, coordonner et entretenir le développement et les mises à jour sur divers sites web, ainsi que d’effectuer l’intégration des nouveaux contenus dans l’outil de gestion de contenu (CMS);
  • Gérer les étapes des projets numériques, effectuer la coordination du déploiement des campagnes marketing, courriels et autres actions web;
  • Soutenir et participer à la rédaction des calendriers de publications web et médias sociaux, en collaboration avec les collaborateurs internes;
  • Produire les rapports de performance des diverses campagnes, des rapports de statistiques mensuels, ainsi que des rapports de veille concurrentielle.
  • Coordonner des projets spéciaux, concours et autres initiatives, de leur conception à leur lancement, afin d’accroître les visites sur les sites de marques;
  • Participer activement à l’élaboration de stratégies dans le but d’augmenter la visibilité et la notoriété des marques en ligne.

Exigences

  • Baccalauréat en Communication, en Marketing ou dans une discipline connexe;
  • Deux (2) à trois (3) années d'expérience de travail en gestion de médias sociaux ou marketing numérique, de préférence avec une expérience dans le commerce de détail;
  • Bilinguisme, (fortes habiletés de communication écrite en français et en anglais);
  • Avoir une bonne connaissance des meilleures pratiques en terme de gestion de communauté, ainsi que des différents outils d'analyse de performance;
  • Avoir une expérience d’un système de gestion de contenu (CMS);
  • Détenir une expertise en gestion de projets, comprenant les stratégies numériques;
  • Faire preuve d’autonomie, bien gérer les priorités et avoir un excellent sens de la planification et de l’organisation;
  • Faire preuve de créativité et avoir l’esprit d’innovation;
  • Avoir une bonne connaissance des outils informatiques, dont la Suite Microsoft Office;
  • Détenir des connaissances en optimisation de moteurs de recherche (en anglais, Search Engine Optimisation ou SEO) et habiletés de base en langage HTML;
  • Avoir une connaissance de Photoshop et d’outils de création d’images est un atout.

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Outline of Duties

The primary role of the Assistant Manager, Digital Marketing is to support team members in coordinating the projects under their responsibility. The incumbent will run various digital campaigns while providing assistance in project development in line with brand activation plans. He/she will manage program follow-up and content posting to strengthen consumer and shopper engagement and ensure results with various influencers. This position requires a good understanding of social media and digital marketing.

More specifically, the incumbent will be expected to:

  • Manage social media (Facebook, Twitter, Instagram, Pinterest, etc.) for our brands, target programming, posting and community relationships;
  • Prioritize, coordinate and handle the development and updating of the various websites; integrate new information into the content management system (CMS);
  • Monitor step-by-step advancement of digital projects; coordinate marketing campaign deployment and web-related actions, including emails;
  • Support and participate in creating web and social media posting schedules, in collaboration with in-house contributors;
  • Produce performance reports for the various campaigns, monthly statistics reports and competitive intelligence reports;
  • Coordinate special projects, concepts and other initiatives, from design to launch, to increase traffic on brand sites;  
  • Actively participate in developing strategies to enhance online brand visibility and awareness;

 Requirements

  • Bachelor’s degree in communications, marketing or a related field;
  • Two (2) to three (3) years of work experience in managing social media or digital marketing, preferably with retail experience;
  • Bilingualism: French and English, with strong written communication skills;
  • Good knowledge of the best practices in terms of community management and the various performance analysis tools;
  • Experience using content management systems (CMS);
  • Expertise in project management, including digital strategies;
  • Demonstrated autonomy, priority management skills; excellent planning and analytical skills;
  • Demonstrated creative and innovative spirit;
  • Proficiency using computer tools, including the Microsoft Office Suite;
  • Knowledge of search engine optimization (SEO) and basic HTML language skills;
  • Knowledge of Photoshop and image creation tools, an asset.

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