Description du poste :

Relevant du directeur, communications marketing (marchés de masse), le titulaire agira à titre de gestionnaire de projet et sera globalement responsable de l’élaboration et de la réalisation de campagnes de communication marketing de masse. L’accent sera mis sur les campagnes de communication visant les services résidentiels de Bell (Télé, Internet et Téléphonie), afin d’aider les unités d’affaires à atteindre leurs objectifs et d’aider l’équipe Communications à accroître la notoriété de la marque Bell.

Tâches et responsabilités :

  • Mener des projets de masse, du brief  à l’exécution, avec efficacité et exactitude.
  • Collaborer avec les équipes Marketing afin de comprendre les objectifs et de préparer des plans de communication stratégiques pour les atteindre.
  • Établir et entretenir de solides relations de travail avec les agences et les partenaires internes (Service juridique, groupe Marketing des produits, etc.) afin de gérer efficacement les projets, les approbations, les échéances et les budgets jusqu’à la fin des projets.
  • Effectuer d’autres activités, au besoin, afin d’appuyer le groupe Marketing.
  • Faire la promotion des normes de la marque Bell auprès des responsables du marketing.
  • Interagir avec d’autres secteurs des communications marketing (en ligne, publicité directe, marchandisage) afin d’assurer l’intégration des communications.
  • Modifier le contenu afin de s’assurer que le message est clair et exact.

 

Compétences et habiletés essentielles :

  • Au moins quatre à cinq ans d’expérience en communications marketing, avec diplôme en communication ou en marketing, ou dans une discipline connexe
  • Solide compréhension des principes de communication marketing
  • Excellentes aptitudes à la rédaction, à la révision et à la correction d’épreuves
  • Excellent jugement créatif et souci du détail
  • Motivation et capacité de livrer des résultats au sein d’une grande entreprise
  • Expérience en gestion des relations avec les agences
  • Capacité exceptionnelle de s’adapter efficacement à un environnement de travail exigeant et variable, de traiter de nombreuses tâches, de gérer des budgets, d’équilibrer les demandes continues, d’établir un ordre de priorité des projets et de respecter les échéanciers
  • Excellentes aptitudes au leadership et aux relations interpersonnelles
  • Expérience d’Adobe Acrobat Writer et des logiciels Microsoft Word, Excel et PowerPoint

Compétences et habiletés requises :

Aptitude à la communication orale et écrite bilingue (français et anglais), essentielle.

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Position Description:

Reporting to the Manager of Mass Marketing Communications, you will act as a project manager with the overall responsibility of developing and executing mass marketing communications campaigns. The primary focus will be on Bell Residential Services (TV, Internet and Home phone) communication campaigns to help business units meet objectives and the communication team build the Bell brand.

 Job duties/accountabilities:

  • Complete mass projects, from briefing to execution, efficiently and accurately
  • Work with marketing teams to understand objectives and build strategic communication plans to achieve objectives.
  • Build and maintain strong working relationships with agencies and internal partners (legal, product marketing, etc) to effectively manage projects, approvals, deadlines, budgets to project completion
  • Other activities as necessary to support marketing function
  • Champion the Bell brand standards with marketing primes
  • Interact with other marketing communications disciplines (online, direct mail, merchandising) to ensure communications are integrated
  • Edit content to ensure the message is clear and accurate

 Critical Qualifications/Competencies:

  • Possess 4-5 years experience in marketing communications, with a degree/diploma in communications, marketing or related discipline
  • Have a sound understanding of marketing communications principles
  • Have excellent writing, editing and proofreading skills
  • Excellent creative judgment and attention to detail
  • Be self-motivated and have the ability to deliver results within a large company
  • Experience in managing agency relationships
  • Ability to adapt to a demanding and variable fast-paced environment, ability to manage many projects at the same time, to balance the many demands and to establish a priority list of projects in order to respect deadline.
  • Excellent leadership and interpersonal skills
  • Experience with Adobe Acrobat Writer, Microsoft Word, Excel and PowerPoint

Informations sur l'employeur

Contact : Melissa Keszthelyi

Fonction : Recruitment Consultant

1 Carrefour Alexander Graham Bell, Verdun, Quebec

http://bit.ly/2ji4KAp


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