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Poste: Agent de publicité et de promotion

Lieu: Longueuil

Sommaire

Type d'emploi : Permanent
Horaire : Temps plein
Domaine principal : Marketing
Années d'expérience pertinente minimum : 5-6
Scolarité minimum : Baccalauréat
Date limite des candidatures : 14 février 2017

Description

Direction du marketing et des communications
Nouveau poste

Relevant de la directrice marketing et communication, l’agent de promotion assure la gestion de campagne de promotion pour le poulet et du dindon du Québec auprès des consommateurs et des groupes spécialisés.  Il apporte un support au niveau des campagnes de promotion, de relations publiques, de communications. Il planifie, coordonne et déploie les événements promotionnels, les campagnes, les tactiques en s’assurant de la bonne logistique, du suivi des fournisseurs, de la compilation des résultats post-événement et de la diffusion de l’information pertinente sur les différentes plateformes de communication et auprès des agences. Il répond à des demandes d’information, des demandes de commandites en lien avec la promotion provenant de l’industrie, des partenaires et du public. Il conçoit et rédige des stratégies de contenu, de médias sociaux et numériques intégrées aux écosystèmes des deux marques.EXIGENCES :

  • Baccalauréat en marketing, communications, ou toute autre discipline connexe;
  • Quatre (4) à sept (7) années d’expérience pertinente;
  • Expérience dans la gestion de comptes médias sociaux incluant Facebook, Twitter, Instagram, etc., en gestion événementiel et en marketing;
  • Leadership, dynamisme, autonomie et capacité à mener de front plusieurs dossiers;
  • Sens de l’organisation et de la planification du travail, notamment en matière de gestion de projet de promotion;
  • Esprit d’équipe et aptitudes démontrées pour les relations interpersonnelles et les relations avec la clientèle;
  • Connaissance et intérêt marqué pour le secteur de la gastronomie;
  • Maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Bonne connaissance de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Capacité à mener différents projets de front et à gérer les priorités;
  • Flexibilité au niveau de l’horaire de travail et disponible pour des déplacements occasionnels à l’intérieur du Canada.

Veuillez noter que le processus de sélection comprendra un (ou des) test(s) en complément de l’entrevue.

Conditions de travail :

  • Salaire selon les conditions en vigueur à la convention collective

Les personnes intéressées ont jusqu'au  14 février 2017 pour déposer leur curriculum vitae en ligne sur le site

https://www.upa.qc.ca/fr/offres/

Utiliser les liens ci-dessous pour postuler 

Cette offre d'emploi est maintenant fermée, il n'est plus possible de postuler.



Web : https://www.upa.qc.ca/fr/offres/


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