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Poste: Conseiller, Communications aux employés / Advisor, Employee Communications

Lieu: Montréal

Sommaire

Description

En tant que communicateur créatif, le titulaire de ce poste joue un rôle essentiel dans l'élaboration et la gestion de contenus pour un certain nombre d'outils de communication dynamiques qui stimulent l'engagement des employés.

Principales responsabilités :

Rédiger, réviser, éditer et produire une grande variété d'outils de communication destinés aux employés, tels que les bulletins, les présentations et les textes des plans stratégiques.

Recommander des stratégies, des produits et des programmes de communication internes qui appuient le mandat du service Communications avec les employés. Conseiller les clients à l'interne à propos des stratégies et des besoins liés aux communications.

Conseiller les clients à l'interne sur les stratégies, canaux et tactiques de communication qui répondent à leurs besoins. Développer des plans de communications et fournir le soutien nécessaire. Rester à l'écoute des nouveaux enjeux à l'interne et proposer des mesures de communication pour y répondre.

Développer des stratégies et des outils afin de faciliter les communications face à face à l'échelle de la Société, telles que les assemblées locales.

Représenter le service des Communications avec les employés auprès de divers comités et aider à répondre aux besoins des autres services, au besoin.

Exigences

FORMATION ET EXPÉRIENCE :

Diplôme universitaire en communications, en journalisme ou en sciences sociales, et un minimum de cinq années d'expérience dans le domaine. Une combinaison de formation académique et d'expérience peut être considérée.

Doit posséder d'excellentes aptitudes en communication en anglais et en français et des aptitudes rédactionnelles exceptionnelles en anglais. Possède de solides aptitudes administratives et organisationnelles ainsi qu'un grand souci du détail. Démontre de solides habilités interpersonnelles et sait établir et entretenir des relations efficace et harmonieuses tant au sein du service qu'avec ses partenaires internes. Très bonne connaissance de la suite Microsoft Office (connaissance de SharePoint constitue un atout).
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As a creative communicator this position is essential in developing and managing content for a number of dynamic communication tools that drive employee engagement.

Key Responsibilities:

Write, revise, edit and produce a variety of employee communication tools such as newsletters, bulletins, electronic communications, presentations and strategic plan texts.

Recommend internal communication strategies, products and programs in support of the Employee Communications mandate. Counsel internal clients on communications strategies and needs.

Counsel internal clients on appropriate communications strategies, channels and tactics to meet their needs. Prepare communication plans as required and provide support accordingly. Monitor emerging internal issues and recommend appropriate communications responses.

Develop strategies and tools to facilitate face-to-face communications throughout the organization such as town hall meetings.

Represent the Employee Communications group at various committees and assist in supporting the needs of other departments as required.

Qualifications

EDUCATION AND EXPERIENCE:

University degree in communications, journalism or social sciences with a minimum of five years of experience in the field. A combination of academic training and relevant experience may be considered.

Must possess solid communication skills in English and French with exceptional English writing skills. Possesses strong administrative and organizational skills as well as a keen eye for detail. Demonstrated interpersonal skills and the ability to establish and maintain effective and harmonious relationships, both within the department and within the organization. Very good knowledge of Microsoft Office (knowledge of Sharepoint is an asset).

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