Orchestre symphonique de Montréal

Poste: Coordonnateur(trice), campagne de dons individuels et corporatifs

Lieu: Place des Arts - Montréal

Sommaire

Description

Relevant de la DIRECTRICE DU FINANCEMENT, le (la) COORDONNATEUR (TRICE), CAMPAGNE DE DONS INDIVIDUELS ET CORPORATIFS est responsable de l’organisation de campagnes de collecte de fonds. En matière de campagne de sollicitation, il s’assure de maintenir les hauts standards de qualité et d’efficacité de l’OSM dans les relations avec les divers donateurs et clients (actifs et potentiels). Il doit mener à terme des actions permettant de générer les revenus planifiés selon les stratégies approuvées et réaliser ses activités courantes dans le respect des valeurs et attitudes souhaitées.

Gestes clés – rôles et responsabilités
1.Élaborer, selon les besoins, des plans de mise en œuvre de campagnes de collecte de fonds individuelles et corporatives;
2.Collaborer à de nouveaux concepts et à des approches novatrices en termes de dons à l’OSM;
3.Maintenir et élargir le public cible et déployer des stratégies de marketing visant à recruter des donateurs à souligner leur apport et à conserver leur appui;
4.Suggérer de manière proactive et mettre en œuvre l’engagement et la collecte de fonds auprès des membres, et la gérance de nouvelles initiatives pour les jeunes générations;
5.Gérer l’utilisation des systèmes et moyens technologiques appropriés aptes à favoriser et soutenir les objectifs de collecte de fonds;
6.Coordonner et maintenir au besoin la correspondance, les documents financiers et les rapports statistiques relatifs à la campagne, et contribuer à l’élaboration de documents, d’évaluations et de rapports;
7.Coordonner la production de tous les éléments nécessaires au bon déroulement de la campagne de collecte de fonds : brochures de recrutement, affiches, matériel didactique, promesses de don, etc;
8.Préparer les dernières informations, indicateurs, statistiques ou données commerciales dans le but de planifier et d’évaluer les progrès commerciaux de l’OSM sur les dons personnels et corporatifs;
9.Produire des analyses, des évaluations et améliorer de façon continuelle les programmes de campagnes de collecte de fonds;
10.Encadrer, contrôler et évaluer la qualité des activités de collecte de fonds actuelles et en révise les procédés au besoin;
11.Rechercher et évaluer au besoin, la faisabilité des nouvelles activités de collecte de fonds;
12.Assurer la supervision d'une ressource additionnelle et ponctuelle de sollicitation téléphonique;
13.Assurer la coordination de l'entreprise sous-traitante de télémarketing;
14.Coordonner le plan marketing quant au financement par événement et campagne de marketing direct;
15.Négocier un ensemble d’ententes commerciales de nature à permettre la réussite des objectifs de résultats exprimés pour le financement;
16.Gérer un budget de dépenses conformément aux décisions, normes et politiques budgétaires en vigueur;
17.Participer, le cas échéant, à la préparation et à la mise en œuvre des autres activités du département du financement et de la Fondation de l'OSM.


Compétences requises (intellectuelles, interpersonnelles et contextuelles)
•Bilinguisme essentiel (parlé et écrit) ;
•Diplôme de 1er cycle universitaire dans une discipline appropriée ;
•Expérience minimum de 5 ans dans l’organisation et la coordination de campagne de collecte de fonds ;
•Habileté supérieure à travailler en équipe et à obtenir la collaboration des différents partenaires et collaborateurs ;
•Esprit d’innovation et de créativité ;
•Leadership élevé de vision d’affaires et de communication ;
•Habileté à superviser du personnel ;
•Expérience dans le milieu culturel est un atout;
•Connaissance des outils informatiques.

 Postuler  

Cette offre d'emploi est maintenant fermée, il n'est plus possible de postuler.

---

Contact : Véronique Fontaine

Fonction : Coordonnatrice, ressources humaines

Téléphone : 514-840-7424

---