Caisse de dépôt et placement

Poste: Conseiller stratégique WEB

Lieu: Montréal

Sommaire

Description

Profitez d'un milieu de travail unique et stimulant :
/ Un bureau d'affaires ultramoderne sur les plans architectural et environnemental
/ Des outils de travail à la fine pointe de la technologie
/ Des professionnels qualifiés, travaillant au sein d'équipes dynamiques et compétentes
/ Des services variés et accessibles, favorisant l'équilibre entre travail et vie personnelle

RÔLE
Relevant de la vice-présidente, communications stratégiques, le titulaire du poste est responsable de l'évolution et du maintien du site web et de l'intranet de la Caisse. Il identifie et propose des stratégies web dynamiques d'évolution de ces outils de communication. Il est responsable des activités d'intégration et de mise à jour des contenus; il s'assure de l'efficacité des outils et propose des améliorations dans ce domaine (disponibilité, convivialité de navigation, ergonomie et architecture de contenu); il produit des rapports d'analyses statistiques sur l'achalandage de ces outils; Il gère les ressources en place assignées à l'intégration des contenus et à la production graphique des sites web et intranet.

RESPONSABILITÉS

Superviser la gestion efficace des contenus des sites web et intranet de la Caisse :

. S'assurer en continu de l'intégration optimale des contenus dans les sites, de leur mise à jour et de leur qualité;
. Superviser la mise en ligne quotidienne du journal électronique interne des employés;
. Gérer les ressources en place assignées à l'intégration des contenus et à la production graphique;
. Développer une collaboration efficace avec les secteurs internes qui contribuent aux sites;
. Assurer le respect des normes éditoriales et artistiques;
. S'assurer que les processus liés aux sites web et intranet sont documentés et mis à jour;
. Mettre en place et documenter un processus de relève pour les activités d'intégration et de mise à jour des sites;
. S'assurer de la mise en place de méthodes de travail efficaces (gabarits, formulaires, mesures d'efficacité).

Développer des stratégies web dynamiques pour assurer l'évolution du site web et de l'intranet de la Caisse :

Planification :
. Préparer et soumettre des rapports d'analyse des besoins, des plans d'action et des projets d'évolution et d'amélioration pour les sites web et intranet de la Caisse, en recherchant l'efficacité optimale des sites en termes de navigation, d'ergonomie, d'architecture de contenu, d'achalandage et de convivialité pour les utilisateurs;
. Exercer une vigie des sites web et intranet dans le domaine financier et proposer des stratégies web alignées avec les meilleures pratiques en la matière;
. Produire des rapports statistiques et des analyses liées à l'achalandage des sites;
. Établir et proposer les budgets annuels liés au maintien et à l'évolution des sites;
. Rédiger les documents nécessaires liés à ses projets, pour les fins de présentation à l'interne.

Gestion de projets :
. Assurer la mise en ouvre des projets liés aux sites web et intranet, en collaboration avec les équipes internes impliquées, en s'assurant du respect des normes établies (navigation, ergonomie, artistique, architecture et convivialité utilisateur);
. Assurer le respect des échéanciers et des budgets liés aux projets sous sa responsabilité;
. Préparer des suivis réguliers à son supérieur sur ses projets, les échéanciers et les budgets;
. Coordonner le travail et assurer le lien avec les fournisseurs, lorsque requis;
. Assumer toutes tâches connexes afin de faciliter la réalisation des mandats confiés à sa direction.

EXIGENCES

. Formation académique collégiale ou universitaire en intégration multimédia, technologies WEB ou tout autre domaine pertinent ou formation jugée équivalente;
. Un minimum de sept ans d'expérience dans un poste similaire;
. Trois ans d'expérience en gestion de personnel (2 ressources à gérer);
. Excellente connaissance des technologies web et de l'expérience utilisateur
. Gestion de projets web;
. Maîtrise de la technologie SharePoint;
. Excellente connaissance des outils de gestion de sites et de gestion de contenu (CMS, Documentum, etc.);
. Excellente maîtrise des applications bureautiques connues (environnement Windows (office), HTML, Adobe Acrobat, etc.);
. Excellente connaissance des langues française et anglaise (parlées et écrites)
. Connaissance du secteur financier (atout).

COMPÉTENCES

. Excellente capacité technique;
. Professionnalisme;
. Dynamisme, esprit d'équipe;
. Disponibilité au besoin.

Pour postuler
Nous invitons les personnes intéressées à utiliser notre module de recrutement en ligne pour présenter leur candidature d'ici le 21 juillet 2010 à l'adresse suivante : http://www.lacaisse.com/carrieres.

La Caisse veut offrir des chances d'emploi égales à tous. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. La Caisse s'engage également à poursuivre l'intégration de la diversité et à en faire une source d'enrichissement et de fierté pour tous ses employés.

L'emploi du masculin dans ce document désigne autant les hommes que les femmes.

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Cette offre d'emploi est maintenant fermée, il n'est plus possible de postuler.

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